HR에 대하여 이야기해보자

HR은 인사직무를 의미한다. 크게 채용, 인사관리(평가, 승진, 해고, 인사발령), 급여, 사내복지, 도급업체관리, 교육, 안전관리 등의 업무를 맡는다. 노동과 깊게 관련된 부서인 만큼 노동법을 비롯한 노동에 대한 이해가 필요한 부서이다.

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